nieuws

Verschillende loonsverhoging voor Exxon-personeel

Publicatie

17 dec 2003

Categorie

Petrochem

Soort

nieuws

Tags

ROTTERDAM – Het personeel van ExxonMobil in Nederland krijgt het komende jaar verschillende loonsverhogingen. De werknemers die twee keer modaal verdienen, veelal de kantoormedewerkers, gaan er 1,35 procent op vooruit. Dat is een half procent meer dan de mensen bij de raffinaderijen in onder meer Rotterdam-Botlek. Pogingen van een deel van de ondernemingsraad van het chemieconcern om dat verschil gelijk te trekken, hebben het niet gehaald. In de raad hebben gisteren vier leden vóór de arbeidsvoorwaarden van 2004 gestemd, waren er twee tegen en was er een onthouding. De directie van ExxonMobil heeft de verhoging voor het 'hogere' kader voorgesteld, omdat deze medewerkers in salaris zouden achterlopen. Vorig jaar nog werden de hogere inkomens wat achtergesteld bij de rest. Bij de raffinaderijen is veel verzet geweest tegen het extraatje, maar dat lijkt inmiddels te zijn geluwd. Het hoge ExxonMobil-kader, ongeveer de helft van het personeel van de oliemaatschappij in Nederland, kan verder een éénmalige uitkering van één procent tegemoet zien. Ook de operators bij de raffinaderijen krijgen één procent. Voor de 'lagere' werknemers in de dagdienst is een uitkering van twee procent overeengekomen. ExxonMobil heeft geen CAO. Besluiten over arbeidsvoorwaarden worden genomen door een speciale commissie in nauw overleg met de directie en de ondernemingsraad. De nieuwe regels omvatten de achttienhonderd werknemers op vestigingen Rotterdam-Botlek, Breda, Amsterdam en Kerkrade. (BN/Stem)

Petrochem 3, 2022

29 juni 2022

Air Products en Gunvor werken aan Rotterdamse importterminal ammoniak

Wellicht vindt u deze artikelen ook interessant

Schrijft u in voor onze nieuwsbrief en blijf altijd op de hoogte.