HomeArchiefIAM award voor top performers in assetmanagement
IAM Award voor asset management team 2019

IAM award voor top performers in assetmanagement

Mart Folkerts van Asset Rail/Arcadis en het team Technisch Management Bagage van de Schiphol Group zijn tijdens het jaarcongres van de Nederlandse vereniging van the Institute of Asset Management (IAM NL) uitgeroepen tot respectievelijk Assetmanagement professional 2019 en Assetmanagement team 2019. Beide winnaars vonden het een grote eer dat ze de award, die voor het eerst in Nederland werd uitgereikt, in ontvangst mochten nemen. 

IAM Nederland is de Nederlandse vereniging binnen het internationale netwerk van assetmanagement professionals, the Institute of Asset Management (IAM). Het IAM ontwikkelt en deelt kennis en ‘best practices’ op het gebied van assetmanagement om individuen, organisaties en de samenleving op dit gebied naar een hoger niveau te brengen. De verkiezing leidde tot een mooie hoeveelheid inzendingen. De jury koos in beide categorieën drie kandidaten die een week voor het jaarcongres een presentatie mochten geven om aan te tonen waarom zij tot winnaar zouden moeten worden uitgeroepen.

Assetmanagement professional 2019

IAM Award assetmanagement professional 2019, Mart Folkerts

IAM Award assetmanagement professional 2019, Mart Folkerts, ontvangt de award van juryvoorzitter Mirjam de Boer Postmus.

‘Dat was geen eenvoudige opgave’, vertelt Mirjam de Boer Postmus van de Schiphol Group die in deze categorie juryvoorzitter was. ‘Drie jonge, gepassioneerde heren die op een hele mooie manier met hun vak bezig zijn. Continu willen verbeteren en anderen daarin meenemen.’ Ook medekandidaten Yamey Jack Newland, werkzaam bij Compris BV en Matthieu Verbogt, werkzaam bij de Koninklijke Luchtmacht/983 Logistiek Squadron, kregen dus een grote pluim. Toch was Mart Folkerts, werkzaam bij Asset Rail positief opgevallen. De Boer Postmus: ‘Door een krachtige hands-on mentaliteit en een grote motivatie om asset owner ProRail zo goed mogelijk van dienst te zijn is hij van grote toegevoegde waarde voor AssetRail. Hij heeft door zijn inzet de storingsfrequentie verkort en nuttige apps ontwikkeld.’ Folkerts zelf was vooral blij met de erkenning voor zijn aanpak. ‘Ik vind het belangrijk om aandacht te hebben voor de hele line of sight, dus van directie tot monteurs.’ Hij geeft dit gelijk mee als inspirerend advies aan anderen. ‘Zorg dat die lijn klopt en dat je er grip op hebt.’

Assetmanagement team 2019

Ook bij het kiezen van de winnaar van de verkiezing Assetmanagement team 2019 had de jury het moeilijk. Voor deze categorie was Hanneke van de Ven van Royal HaskoningDHV de juryvoorzitter: ‘Asset management is hard werken. Asset management is een vak. En dat hadden alle genomineerden goed in de gaten. We waren ook onder de indruk van de beide andere genomineerden – Draka Comteq Fibre BV, onderdeel van de Prysmian Group en het team van Tennet TSO BV – maar we waren echt blown-away door het team van Schiphol Group.’ De jury heeft vooral respect voor het feit dat zij voortdurend onder een vergrootglas liggen van directie en van het publiek. ‘En ondertussen is er wel het lef en de kennis en kunde om steeds maar te blijven ontwikkelen en dat tegen de grenzen van de capaciteit die Schiphol aan kan. Petje af.’ Ook de sterke focus dat alles dat het team doet in het teken moet staan van de klant, de reiziger, oogstte lof bij de jury. ‘De bedrijfsdoelen zijn goed vertaald naar de eigen organisatie.’

Continu blijven verbeteren

Na de bekendmaking kreeg Ron Wever, cluster manager bagage, kreeg na de bekendmaking de gelegenheid om zijn verhaal te delen met de zaal. Hij begon met het bedanken van de medegenomineerden. ‘Net als wij winnaars. Want alle genomineerden zijn op een dusdanige manier met het vak bezig, dat zij bijdragen aan de beweging om asset management naar een hoger platform te brengen, wat natuurlijk ook een belangrijke doelstelling van IAM is.’ Verder vertelde Wever dat het voor zijn team een enorme uitdaging is om de 144.500 m2 installed base te managen. ‘Het gaat over veiligheid en een prettige, soepele reisbeleving. Hoe kunnen wij hier aan bijdragen en hoe blijven we, met dit doel voor ogen, in control?’ Het team wil data-driven zijn en wil blijven innoveren. Maar hij wil met zijn team wel doorlopend de vinger aan de pols blijven houden en kritisch zijn op eigen handelen. ‘We zijn nooit klaar en altijd op zoek naar de volgende verbetering.’

Het applaus uit de zaal maakte duidelijk dat IAM in beide categorieën een terechte winnaar heeft gekozen. De organisatie kijkt terug op een zeer geslaagd Jaarcongres.

Delen:
Author